与第一家公司解除劳动关系，与第二家公司签订劳动合同。我能在第一家公司得到赔偿吗？

能在第一家公司得到赔偿。若第一家公司无正当合法理由解除与您的劳动关系，需支付二倍经济补偿金，依据为《劳动合同法》相关规定。不及时处理，您可能面临法律诉讼，影响个人权益及职业发展。
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常见处理方式为协商或法律途径。应先尝试与第一家公司协商赔偿，协商不成再通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率与公正性，协商更快但可能结果不满，仲裁诉讼更公正但耗时长。
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处理方式如下：1.若第一家公司违法解除劳动关系，应收集证据，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，要求二倍经济补偿。2.若协商解除，则依据协议内容处理赔偿事宜，确保双方权益。3.无论哪种情况，都需及时咨询专业律师，确保合法权益得到保护。