未签合同的退休人员被辞退,有没有补偿?

龙港市律师网 2025-06-13
未签合同退休人员被辞退有补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同应支付双倍工资,不补偿将损害劳动者权益,可能导致法律纠纷。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商,若协商无果则考虑通过法律途径维权,如提起诉讼或申请劳动仲裁。
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未签合同被辞退可维权。操作:1.收集证据,如工作证明、沟通记录等;2.尝试与用人单位协商补偿;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼,要求支付双倍工资及相应补偿。

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