工作时间超过14小时违反劳动法吗
龙港市律师网
2025-06-17
工作时间超过14小时，一般属违反《劳动法》。但特殊情况下，经劳动行政部门批准可实行其他工休办法。长期超时工作易导致健康损害，应及时关注并调整。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作违规。操作：1. 首先与雇主沟通，了解是否可调整工作时间；2. 若沟通无果，且确认无劳动行政部门批准，可向当地劳动监察部门投诉；3. 保留加班证据，如工时记录，以备维权之需。
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