在工地受伤后休息十天但骨头没问题工资该怎么算

工地受伤休息十天骨头没问题，工资应按月发放且待遇不变。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资按受伤前标准支付，停工留薪期内原待遇不变。若不及时处理，可能影响工伤认定及工资权益，导致经济损失。
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工伤后工资处理，常见方式是按原工资标准支付。若单位拒付，可选择协商、劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权方式。
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工伤工资照发。操作：1.立即通知单位，保留工伤证据；2.单位应按月支付原工资；3.如单位拒付，先协商，不成则申请劳动仲裁；4.仲裁无果，可提起诉讼维护权益。