生育津贴断缴后，一般无法报销。从法律角度看，生育津贴的享受通常需要连续缴纳一定期限的社会保险，断缴会导致资格丧失。若单位未按时缴纳或你离职导致断缴，将直接影响生育津贴的申领。当出现生育医疗费用无法报销、社保部门拒绝支付生育津贴时，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理生育津贴断缴问题主要有两种方式：一是与单位协商补缴社会保险，以恢复生育津贴的申领资格；二是通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼，要求单位承担因未按时缴纳社会保险导致的损失。选择建议：若单位态度积极，愿意补缴并承担相应责任，可优先考虑协商方式。若单位拒绝或协商无果，则应考虑采取法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.协商补缴：与单位人力资源部门沟通，明确断缴原因及补缴方案，确保补缴后能恢复生育津贴申领资格。同时，要求单位出具书面承诺，确保后续按时缴纳。2.劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位承担因未按时缴纳社会保险导致的生育津贴损失。需准备相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等。3.诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位赔偿损失。诉讼过程中，需遵循法院程序，提供充分证据支持主张。同时，注意诉讼时效，确保在法定期间内提起诉讼。
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