之前几年未签订劳动合同，那之前的工龄算数吗

之前未签合同的工龄算数。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，工龄以实际缴费年限计算，之前的连续工龄视同缴费年限，未及时处理可能导致退休和养老保险待遇受影响。
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工龄算数，需查证。具体操作：1.查询社保缴纳记录，确认工龄连续性；2.若记录不全，与用人单位沟通，要求提供工作证明或补缴社保；3.如遇纠纷，可申请劳动仲裁或咨询律师，依据《劳动法》维权。
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处理此问题常见方式是查询社保缴纳记录。通过社保缴纳记录来确认工龄，若记录完整则无需担心；若记录不全，则需与用人单位协商补缴或提供相关证明材料。