TCL上了一个月班，离职要多长时间？

TCL上了一个月班，离职需提前30天通知。若是正式员工，按法律规定应提前30天提交离职申请；若为试用期员工，则提前3天。《劳动合同法》规定，劳动者提前通知用人单位可解除劳动合同，正式员工需提前30天（试用期员工提前3天），未按规定通知可能面临经济赔偿。不及时通知，公司可要求员工赔偿因未提前通知而造成的损失。
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离职时间视情况而定。1.正式员工：应提前30天向单位提交书面离职申请，并等待审批，期间继续工作直至期满。2.试用期员工：提前3天提交离职申请，审批通过后办理离职。3.特殊情况：若公司同意，可协商即时离职；若违反规定，单位有权要求赔偿。
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离职常见处理方式是提交离职申请并等待审批。正式员工应提前30天（试用期3天）书面提交离职申请，并等待部门审批及办理离职手续。具体离职时间可能因公司流程而异，快则几天，慢则按法定时间。选择时需考虑个人情况与公司规定，确保合规并顺利离职。