我爸在一个工厂干了些年，签了合同，现在被无故辞退，该怎么要补偿

您父亲被无故辞退，有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》，工厂应支付工作年限对应的月工资作为补偿，违法辞退则需支付双倍。若不及时处理，可能面临权益受损且难以追讨的后果。
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被无故辞退可要求补偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与工厂协商，要求按工作年限支付补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理无故辞退常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。选择方式需考虑效率与成本。