国庆节前三日工作应获三倍工资。依据《劳动法》，十月一至三日为法定假日，需支付三倍薪资；若未按规定支付，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆节加班工资问题，常见处理方式是要求单位按法律规定支付。若单位拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆节加班应得三倍或二倍工资。操作：1.确认加班日期，前三日为三倍，后四日为二倍；2.与单位沟通要求按规定支付；3.若单位不支付，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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