您可以采取法律途径解决。依据《劳动合同法》,您有权提出辞职,单位应依法处理。若站长不同意且造成权益受损,如工资被扣,您可申请劳动仲裁维护权益,避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。您应先尝试与站长协商,无果后向劳动局投诉或申请调解,仍无法解决则申请仲裁,最后可考虑诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可依法应对。具体操作:1.与站长协商,表达急辞原因及请求;2.若协商不成,向当地劳动局投诉,说明情况;3.或向调解组织申请调解,寻求和解;4.仍无法解决,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁;5.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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