老板拖工资，员工应依法维权。根据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。建议立即采取行动，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖工资，要维权。具体操作：1. 向劳动保障监察机构投诉，提供工资条等证据；2. 申请劳动仲裁，注意时效，提交申请书及证据；3. 如仲裁不服或未执行，可向法院提起诉讼或申请强制执行。根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。投诉可向劳动保障监察机构，仲裁需向劳动争议仲裁委员会提出申请，诉讼则需经劳动仲裁后向法院提起。选择时，应根据实际情况和证据充分性决定，确保权益得到最大保障。
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