借方损坏借物需赔偿。依据《民法典》，损坏他人财产应照价赔偿，按损失发生时的市场价格计算。不及时赔偿可能导致法律纠纷和信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

未成年男女未经监护人同意住酒店可能违法。分析：根据《预防未成年人犯罪法》等相关法律，未满18周岁的未成年人为限制民事行为能力人，其入住酒店需监护人同意。特别是15周岁女孩，属于未成年人中的特殊保护对象，与17周.

首先需联系银行了解冻结原因，并配合提供必要材料解冻。分析：银行卡被冻结可能是因银行风控、司法执行或账户异常交易。需明确原因后，按法律规定或银行要求提供身份证明、交易记录等材料，以证明资金合法性并申请解冻.

米花卡随意扣款属违法行为，可要求退款并投诉。从法律角度看，米花卡作为支付或会员卡服务提供者，未经用户同意随意扣款，侵犯了用户的财产权。用户有权要求米花卡服务方立即停止扣款行为，并退还已扣款项。若服务方拒.

网贷银行卡填错导致资金未到账，通常无需还款。分析：在法律上，借款合同需双方达成合意并完成资金交付才生效。若因借款人提供错误银行卡信息导致资金未能成功交付，则视为借款未实际发生，借款人无还款义务。但需注意.

不能私自查询他人身份证号，这是违法行为。分析：根据我国相关法律规定，个人的身份证号码属于个人隐私信息，受法律保护，未经本人允许，任何组织或个人都不得非法获取、出售或提供他人的个人信息。私自查询他人身份证.

入团并非仅填写志愿书即可，还需符合其他条件并通过审核。分析：从法律角度看，入团是一个涉及个人身份与团组织关系的正式行为，不仅需要个人表达加入的意愿（通过填写入团志愿书），还需满足团组织的年龄、思想品质、.

卖号再找回属于诈骗，违法。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗未构成犯罪将受拘留罚款，构成犯罪则面临有期徒刑等刑罚。不及时处理，可能影响个人信誉，甚至构成刑事犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

您可能还想了解放弃继承权公证的法律效力。根据公证程序的相关规定，当您在公证处办理了放弃继承权公证，并提交了身份证明、被继承人死亡证明及享有继承权的证明等材料后，这份公证即具有法律效力。这意味着，您通过公.

被诈骗想追回钱，应先向公安机关报案。根据《刑事诉讼法》，公安机关负责刑事案件的侦查等，及时报案有助于追踪诈骗者，挽回损失。若不及时处理，可能导致证据丢失，增加追回难度，甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

车辆未过户保险不能过户。依据《保险法》相关规定，保险需随车辆所有权转移。未过户保险可能导致理赔困难，赔款会支付给原车主，您可能无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您可能进一步想问的是：支付宝胡乱扣钱是否违法，以及我该如何维权？从法律角度看，支付宝作为支付平台，其扣款行为需有明确依据，如合同约定或法律授权。若无依据扣款，则涉嫌违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

农民养老金领取金额需根据公式计算，无法直接给出确切数字。分析：农民养老金的领取金额并非固定不变，而是根据个人的缴费年限、缴费金额以及当地的养老金计算公式来确定。通常，养老金的计算会涉及个人账户养老金和基.

外企女管理人员50岁后，退休年龄需依合同及法律规定。分析：外企女管理人员的退休年龄并非绝对固定为55岁。这取决于多个因素，包括企业与员工签订的劳动合同中的约定、企业内部的规章制度以及中国的相关法律法规。在中国.

父母投靠子女在一定条件下可申请公租房。分析：根据公租房申请的相关规定，申请人需满足一定的收入和住房困难条件。父母投靠子女时，若其自身无房且收入符合当地公租房申请标准，理论上可以提出申请。但具体能否申请成.

交通事故被告上法庭应积极应诉。根据《民事诉讼法》等规定，需配合法院审理，否则可能承担不利后果。若不及时处理，可能影响个人权益，如赔偿、信用等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

租房订金没住不退可报警，但更建议协商或法律途径解决。 依据《民法典》，订金不退属民事纠纷，报警非首选。应先与出租人协商，协商无果可能导致资金损失及法律纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

雇佣童工打电话举报有用。依据《禁止使用童工规定》，劳动保障行政部门负责监督，任何单位或个人发现均可举报。不及时处理可能导致童工权益受损，影响其身心健康及未来发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

微信实名认证后转账限额依个人情况而异。分析：微信实名认证后，转账限额与个人账户的安全等级、绑定银行卡情况、历史交易记录等多种因素有关。一般来说，普通用户的转账限额较低，而完成更多安全验证的用户（如绑定银.

公司不给离职员工盖章，员工可依法维权。依据《劳动合同法》，离职证明盖章即有效，代表单位意见。不及时处理可能导致员工权益受损，如影响就业、社保接续等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.