员工离职擅自拿走公司手机,损失应由设备管理员承担吗?

员工离职擅自拿走公司手机,损失不应由设备管理员承担。依据《中华人民共和国刑法》相关规定,员工此行为可能构成职务侵占,需承担法律责任。若不及时处理,公司可能面临财产损失及法律纠纷风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

60岁以上未签合同被辞退有补偿吗

60岁以上未签合同被辞退,有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,未签合同被辞退可要求经济补偿,标准按工作年限计算。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

车祸后工资仍旧发放,能向保险公司索赔误工费吗

车祸后工资照发,仍可索赔误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。若工资照发但存在额外损失,如奖金、津贴等,保险公司应赔偿这部.

我现在欠朋友25000块钱,现在被执前督促履行通知书,应该怎么处理啊,?

收到执前督促履行通知书,应积极应对还款。依据《民事诉讼法》,此通知为诉前程序,若不及时处理,可能面临诉讼及强制执行,影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫.

十几万的欠条能否作为抓人的依据?

欠条不能直接作为抓人的依据。依据《中华人民共和国刑法》相关规定,欠条属于民事纠纷证据,非刑事案件抓捕依据。若私自抓人,可能触犯非法拘禁罪,面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

能通过手机号找到一个人的家庭住址吗?

不能随意通过手机号查询他人家庭住址。分析:从法律角度看,通过手机号查询他人家庭住址属于侵犯他人隐私的行为。根据我国相关法律法规,个人隐私受法律保护,未经允许查询、泄露他人隐私信息将承担法律责任。这种行为.

一个孩子被六个孩子打了,施暴者有法律责任吗?

施暴者需承担法律责任。依据《刑法》等,若被打孩子构成轻伤以上,施暴者可能涉嫌故意伤害罪,需追究刑事责任并赔偿。不及时处理,可能导致施暴者继续危害他人,受害者心理创伤加深。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

培训机构学完了找不到工作可以退款吗

能否退款需依据合同约定,建议协商处理。依据《合同法》等相关法律,若机构违约且协商无果,可投诉或起诉。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

幼儿园倒闭不退费最有效的投诉途径是什么?

最有效的投诉途径是向教育局举报或向法院起诉。根据《中华人民共和国教育法》等相关法律,教育机构应保障受教育者权益,不退费侵犯了家长权益。若不及时处理,可能导致家长经济损失,影响孩子教育计划,甚至引发社会信.

尺骨茎突骨折赔偿多少钱合适

尺骨茎突骨折赔偿需依实际治疗及误工情况定。依据《民法典》相关条款,赔偿应涵盖治疗费、药费、误工费等。若不及时处理,可能导致赔偿不公或引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.

举报彩票的步骤

举报彩票违规可通过与商家协商或向管理部门投诉。依据《彩票管理条例》,彩票机构不得虚假宣传、不正当竞争等。若不及时处理,可能导致消费者权益受损,市场秩序混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

实习生签三方协议后公司是否可以辞退

公司可以辞退实习生,但需视协议约定。依据《实习协议》约定,公司违约需承担赔偿;无约定则结清工资即可。不及时处理可能引发法律纠纷,影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号.

房子过户完成后,我能否搬入居住?

房子过户后能否搬入,需看户口及房屋状况。依据《常住户口登记管理规定》,房屋所有权已分割且符合居住条件,则可搬入。若存在产权纠纷或未分割清楚,擅自搬入可能引发法律纠纷及不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

银行卡被冻结了,可以找人帮忙解决吗?

可以寻求专业人士协助,但需谨慎选择。分析:银行卡被冻结可能涉及多种法律原因,如债务纠纷、司法调查、银行安全机制触发等。从法律角度看,解决此问题需要明确冻结原因,并依法采取相应的解冻措施。个人处理可能因不.

2008年土地被征收没买失地养老保险怎么办

土地被征收没买失地养老保险可申请补办。依据《失地农民基本养老保险政策》,失地农民有权享受养老保险,未购买者应尽快向当地政府申请补办,否则老年生活可能无保障,面临经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

花钱找关系转学不成起诉还款

您在起诉要求还款时,可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定来支持您的诉求。特别是《民法典》第一百二十二条关于不当得利的规定,即因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。同时.

TCL上了一个月班,离职要多长时间?

TCL上了一个月班,离职需提前30天通知。若是正式员工,按法律规定应提前30天提交离职申请;若为试用期员工,则提前3天。《劳动合同法》规定,劳动者提前通知用人单位可解除劳动合同,正式员工需提前30天(试用期员工提前.

员工在辞职后,是否必须当天支付其工资?

公司辞退员工需当天结清工资。依据《劳动法》,解除劳动合同时应一次性付清工资,不得拖欠。否则,公司可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

单招考试后能否选择不去实习?

可以选择不去实习,但需考虑学校规定及后果。从法律角度看,单招考试后学生是否实习,主要取决于学校的教学计划和实习要求。若学校将实习作为毕业条件之一,学生不参加可能影响毕业。若学校无强制要求,学生可自主决定.

月息2000元的10万元贷款,是否属于高利贷范畴?

月息2000元的10万元贷款,是否高利贷需具体计算。依据《民法典》第六百八十条,若利率超一年期贷款市场报价利率四倍,则为高利贷,不受法律保护,可能导致额外利息损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555.