实习期没有工资正常吗

龙港市律师网 2025-04-25
实习期应有工资,不支付违法。《劳动法》规定工资需按月支付,未按时支付属违法行为,可能影响员工权益及企业信誉。
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实习期应得工资。操作如下:1. 与雇主沟通,明确工资事宜;2. 若沟通无果,收集证据,如合同、工作记录等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。
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实习期工资问题,常见处理为协商或法律途径。建议先与雇主沟通,若无果则考虑劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择。
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