辞职不让走不给工资怎么投诉

辞职不让走不给工资，可投诉解决。依据《劳动法》，用人单位应一次性付清工资。若不支付，可向劳动保障行政部门投诉，责令限期支付，逾期可请求加付赔偿金。《劳动法》规定，赔偿金标准为应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。不及时处理，将影响劳动者的合法权益，并可能面临法律纠纷。
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辞职欠薪怎么办？1. 提交辞职申请并保留证据，到期后要求支付工资。2. 若不支付，向劳动保障行政部门投诉，并提供相应证据。3. 如问题未解决，可申请劳动仲裁，准备必要材料。
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辞职不批且欠薪，常见处理方式有：向劳动保障行政部门投诉，或申请劳动仲裁。投诉时需提交劳动合同等证据，申请劳动仲裁则需准备仲裁申请书、证据清单等材料。选择方式时，应考虑效率与专业性，劳动仲裁更适合解决复杂争议。